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凝聚劳动力量,传承工匠精神——2018年全国金融系统劳动和...

时间:2018/12/6 18:16:48 来源:中国人保 责编:采编 阅读量:1582

‍‍11月29日-30日,2018年全国金融系统劳动和技能竞赛现场观摩交流活动暨人保财险第九届理赔技能大赛总决赛在湖南长沙成功举办。来自全国金融系统60多家会员单位的110多名代表,人保财险300多名参赛选手参加了本次活动。集团公司副总裁、党委

  11月29日-30日,2018年全国金融系统劳动和技能竞赛现场观摩交流活动暨人保财险第九届理赔技能大赛总决赛在湖南长沙成功举办。来自全国金融系统60多家会员单位的110多名代表,人保财险300多名参赛选手参加了本次活动。集团公司副总裁、党委委员、工会主任盛和泰为活动致辞,并为获奖人员颁奖;全总劳动和经济技术部副部长姜文良、中国金融工会常务副主席梅志翔、副主席王海光、经审会主任余洁,集团公司工会工作部负责人,人保财险分管理赔条线公司领导以及理赔事业部、工会工作部、湖南省分公司负责人参加了总决赛并为获奖人员颁奖。本次活动由中国金融工会指定人保集团承办。

  盛总在致辞中强调,习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,完成党的十九大提出的目标任务,必须充分发挥工人阶级主力军作用,要求各级工会组织要引导职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题,深入开展各类竞赛活动。人保集团工会作为保险业工会组织的代表,有幸承办此次活动,倍感鼓舞与荣幸。

  盛总指出,人保集团秉承“人民保险、服务人民”的责任与使命,正在围绕推进集团向高质量发展转型的“3411工程”和缪建民董事长提出的“理念立司,专业兴司,创新强司,正气治司”的要求,积极建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,注重发挥工会组织团结动员群众干事创业的重要作用,不断丰富工会活动形式,创新职工活动载体,激发职工群众的劳动热情与创造活力。集团公司党委、工会对承办此次活动高度重视,在全国金融工会的指导与支持下,精心设计活动内容,全力做好筹备工作。希望通过此次活动,进一步落实好习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神,深化金融系统工会之间的交流合作,发挥劳模先进、技能人才的示范带动作用,推动职工素质提升、推动业务中心工作,助力我国金融业改革发展。

  本次活动安排内容丰富而紧凑,现场观摩了以“芯理赔”为主题的人保财险理赔技能专业论坛,听取全总领导关于《从产业工人到技术工人》的授课,参观三一集团智能制造,观摩了人保财险第九届全国理赔技能大赛总决赛,举办全国金融系统劳动和技能竞赛现场交流会。

  人保财险第九届全国理赔技能大赛,以打造“吃苦耐劳、团队协作、技术过硬、纪律严明、勇于奉献”理赔铁军为目标,设立车险查勘定损(科技理赔)等六大比赛科目。其中,车险查勘定损(科技理赔)项目实务比赛使用了目前国内唯一应用于保险领域的汽车电控系统实验平台。自人保财险着力打造“心服务芯理赔”品牌至今,已自主研发、改造和引进了多种科技理赔设备,越来越多地应用于一线理赔工作,在服务客户、降赔减损等方面都起到了积极作用。

  比赛中,参赛选手们诠释了“让服务有温度,让理赔更简单”的专业服务理念。经过36家省级分公司代表队的激烈角逐,福建分公司、青岛分公司和河北分公司三支代表队分别获得团体冠军、亚军和季军;青岛分公司孙希军、福建分公司林毓苗、福建分公司陈萍华等六位选手分别获得六个项目个人竞赛冠军。中国金融工会常务副主席梅志翔为荣获车险查勘定损(科技理赔)个人冠军的青岛分公司孙希军同志即时授予“全国金融五一劳动奖章”并颁发奖金。集团公司盛总及工会工作部负责人,全总劳动和经济技术部副部长姜文良,中国金融工会副主席王海光、经审会主任余洁,人保财险分管理赔条线的公司领导、理赔事业部、湖南分公司负责人分别为其他获奖选手颁奖。

  最后,中国金融工会组织了现场交流活动,来自多家单位的代表介绍了各单位组织和举办技能竞赛的收获和心得。

  中国金融工会常务副主席梅志翔在总结发言中指出,为期两天的活动丰富多彩,既有圆桌论坛,又有专家培训,既有实地参观,也有宣传观摩和展示交流。尤其是观摩了人保财险理赔技能大赛,切身感受到了竞赛的精彩激烈,很多同志非常感动,眼泪已经掉了好几次;选手们精湛的业务技能扣人心弦;场内场外的互动交流,让我们感受到公司像家一般的温暖。下一步劳动和技能竞赛工作,要切实引导一线职工立足岗位、建功立业;丰富拓展竞赛形式,注重成果转化,为职工成长发展搭建平台;加强宣传,在金融系统大力弘扬劳动精神,劳模精神,工匠精神。金融系统各级工会要牢牢把握新时代工人运动主题,团结广大员工用汗水浇灌梦想,靠实干铸就辉煌,肩负使命担当,建功圆梦新时代。

  与会人员纷纷表示,参加本次活动收获很大,既为基层一线优秀员工搭建了大显身手的舞台,促进了广大职工的专业技能和服务水平向更高质量发展,也为金融系统“广泛深入持久”的开展劳动和技能竞赛作出了成功的探索和有益的创新,值得学习借鉴。

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